你对过去一年党委机关的作业有何观点和主张？你对党员干部加强风格建造有何点评和感受？岁末年头，各级党委发起底层官兵参加到“我看这一年，我说新常态”评论活动中，凭借官兵视角点评作业成效，凭借官兵眼睛查找风格建造的缺乏。

　　活动中，各级党委环绕主题，使用从戎蹲连、作业查看等机遇，安排党委常委和机关干部深入底层调研，广泛听取官兵定见主张；底层党安排结合年度作业总结、民主评议党员、党团日活动等机遇，以评论会、咱们谈等灵活多样的方式，让官兵谈感受提定见。他们还在政工网拓荒阵地，区别作业风格、考风训风、官兵身边的风格等专题，承受官兵评议，看清优长和短板地点，为新年度作业进一步清晰尽力方向。

　　活动展开一个多月，该集团军共有1200多名官兵走上讲台谈领会，近万名官兵网上发帖直抒胸臆，机关与底层、党员干部与底层官兵之间联系愈加亲近。

　　与连队战友闲谈时，我听到了一名士官叙述的亲身经历。2014年上半年，这名士官从戎第一次度假，归队时大包小包拎回一些家园土特产，想回来分送给领导和战友。但是没有想到，他拎着东西找到连队党支部书记时，却被书记当面回绝。“是不是送的机遇不合适？”考虑一再，他决议再试一次。一天晚上，他确认书记加班时屋里没他人，又敲开了门。

　　这次，这名士官放下东西回身就想往外溜，却被党支部书记一把拽住。书记同志真挚而严厉地说：“为官兵服务是我应尽的责任，你的心意我领了，但东西坚决不能收。”书记还告知他：“你也是党员，咱们要一马当先保护党的形象，从身边事做起，带头纠治这种不良习尚。”这位士官党员过后对我说，听了书记的话，他觉得脸上直发烫。这次送礼，包含党支部“一班人”在内，他相同没送出去。

　　从前，连队选取士官时，有些兵士不太活跃，曾呈现过把选取方针退回去的状况。单个老兵暗里闲谈时曾表明，连队有些灵敏事务处理不“阳光”，留下干的含义不大。可上一年末，咱们积极请求留队，远远超出了士官选取方针。一些没能选取的战友说，连队习尚渐渐的变好，官兵权益有保证，诚心希望能留下。他们一同表明：“党支部展开作业阳光通明，没留下是自己本质有短板，走也走得信服。”

　　官兵身边的风格便是一面镜子。通过这面镜子，我真切感受到了党加强风格建造的决计和成效。

　　半个多月前，旅办公楼两边宣传栏上发布了最新一次军事查核成果。通过吃苦练习，我总算冲到了靠前的方位，摆脱了常常垫底的为难。

　　这样的评比以往也常常有，但那时对咱们牵动不大。就算有课目成果不合格，给有关部分打个招呼，大多数都会照顾成“合格”。可加强风格建造以来，这样的评比动了真格。党委机关的理论学习、军事查核、问题整改等状况每月都会发布，承受官兵评议。为挤出水分，堵住情面联系，旅党委率先垂范，与机关干部一同排名。

　　下半年发布军事练习查核成果时，我有两个课目不合格。与我一同被亮“红灯”的，还有1名旅党委常委。每次路过看到自己名下的赤色标示，就觉得抬不起头。从此，每天的体能练习、每周的机关操课，我都活跃参加，总算让成果有了较大前进。

　　从严治党进入新常态后，我显着感到，党员干部的责任、压力从轻飘飘变成了沉甸甸。在最近几回举行的机关干部大会上，旅党委先后对10名无故缺席安排生活、5名下连考察不厚实、4名不按规则展开作业形成底层忙乱的机关干部进行点名批判。咱们在深刻反思、引以为戒的一同，认识到“党内没有特别人”。咱们党小组有名机关干部下连考察心猿意马，常常“溜号”。被点名批判后，他在党小组会上作反省时坦言：“安排对我的批判，我心服口服。党员干部当欠好榜样，又怎样能带领好官兵呢！”

　　前不久，咱们连队重夺军事练习先进单位，这一成果获得来之不易。2013年，连队在一次实弹射击中掉了链子。查核中，团党委按实战要求设置了快速移动方针等实战化元素，这让习惯于墨守成规打程序的连队官兵紧张起来，没能发挥出应有水平。

　　走下考场，在团练习督导组牵头下，党支部举行了一次揭短分析会。会上，督导组要求咱们不仅从行动上，更要从思维上与战场“对表”。在咱们协助下，咱们找出20多项与战场脱节的花架子和假把式。上一年练习中，全连思维高度一致，仗怎样打，兵就怎样练，总算打了一场翻身仗。

　　连队状况仅仅全团规矩训风演风考风的一个缩影。上一年以来，团练习督导组常常到练习场上随机查看，团党委每个季度都会“逐单位拉清单、分课目逐一过”，对每名党员干部、每个营连单位做实打实查验。一年来，因抓军事练习不力，有两名营主官在旅干部大会上作反省，5名连队主官在营干部大会上作查看；有两名干部因军事成果不过关，从进步预案中被拿下。

　　2014年户外驻训期间，团里将“单炮多发”的课目列入练习方案，并作为实弹射击查核的重要内容。有人提出，这个课目因为发射空隙短，会带来较大的安全危险。团党委通过研讨，坚持战斗力标准不降，在细化标准练习程序后，要求仔细斗胆练习。查核那天，天降大雨，查核照常进行。每支作战分队通过近乎实战环境的查验后，火力毁伤作用得到大幅进步。

　　我在五连当文书，平常跑机关时机较多。大约一个月前，我去机关某部分申领连队配备保养附品，可不巧，办公室“铁将军”把门，只贴着一张写有联络电话的纸条。连队离机关较远，我心里直犯嘀咕，看来这趟白跑了。

　　正好，通信连上士刘斌斌也来收取保养附品，咱们商量一下，决议试着拨一下联络人赵助理的电话。阐明状况后，赵助理说他在火车站邮寄一批需修理的物资，让咱们稍等片刻。不到20分钟，他就从外面赶回，帮咱们收取了物资。随后，他又仓促回去持续作业。

　　事不大，却让我感受颇深。以往到机关就事，我也曾遇到脸难看、门难进、事棘手的状况。要是遇到某个机关干部外出或度假，特别难找到管事的人，只要耐性等候。现在，机关做到了年头对官兵许诺的那样“随拨随通，随叫随到”。

　　2014年10月外训演习期间，连队兵士李林涛忽然接到父亲病重的电话。此刻，演习正进行到关键时刻，按正常程序请假不知何时才干批复，急得他像热锅上的蚂蚁。连队上报后，团领导当即表明“特事特办”，不到1小时就批复了。不仅如此，团领导怕在外驻训交通不便，还安排办理股给李林涛订了车票，并派车将他送到火车站。踏上火车，李林涛回身对我说：“安排的关怀我铭记在心，等我回来看我体现。”（王能才 特约记者 侯国荣收拾）