你对过去一年党委机关的作业有何观点和主张?你对党员干部加强风格建造有何点评和感受?岁末年头,各级党委发起底层官兵参加到“我看这一年,我说新常态”评论活动中,凭借官兵视角点评作业成效,凭借官兵眼睛查找风格建造的缺乏。
活动中,各级党委环绕主题,使用从戎蹲连、作业查看等机遇,安排党委常委和机关干部深入底层调研,广泛听取官兵定见主张;底层党安排结合年度作业总结、民主评议党员、党团日活动等机遇,以评论会、咱们谈等灵活多样的方式,让官兵谈感受提定见。他们还在政工网拓荒阵地,区别作业风格、考风训风、官兵身边的风格等专题,承受官兵评议,看清优长和短板地点,为新年度作业进一步清晰尽力方向。
活动展开一个多月,该集团军共有1200多名官兵走上讲台谈领会,近万名官兵网上发帖直抒胸臆,机关与底层、党员干部与底层官兵之间联系愈加亲近。
与连队战友闲谈时,我听到了一名士官叙述的亲身经历。2014年上半年,这名士官从戎第一次度假,归队时大包小包拎回一些家园土特产,想回来分送给领导和战友。但是没有想到,他拎着东西找到连队党支部书记时,却被书记当面回绝。“是不是送的机遇不合适?”考虑一再,他决议再试一次。一天晚上,他确认书记加班时屋里没他人,又敲开了门。
这次,这名士官放下东西回身就想往外溜,却被党支部书记一把拽住。书记同志真挚而严厉地说:“为官兵服务是我应尽的责任,你的心意我领了,但东西坚决不能收。”书记还告知他:“你也是党员,咱们要一马当先保护党的形象,从身边事做起,带头纠治这种不良习尚。”这位士官党员过后对我说,听了书记的话,他觉得脸上直发烫。这次送礼,包含党支部“一班人”在内,他相同没送出去。
从前,连队选取士官时,有些兵士不太活跃,曾呈现过把选取方针退回去的状况。单个老兵暗里闲谈时曾表明,连队有些灵敏事务处理不“阳光”,留下干的含义不大。可上一年末,咱们积极请求留队,远远超出了士官选取方针。一些没能选取的战友说,连队习尚渐渐的变好,官兵权益有保证,诚心希望能留下。他们一同表明:“党支部展开作业阳光通明,没留下是自己本质有短板,走也走得信服。”
官兵身边的风格便是一面镜子。通过这面镜子,我真切感受到了党加强风格建造的决计和成效。
半个多月前,旅办公楼两边宣传栏上发布了最新一次军事查核成果。通过吃苦练习,我总算冲到了靠前的方位,摆脱了常常垫底的为难。
这样的评比以往也常常有,但那时对咱们牵动不大。就算有课目成果不合格,给有关部分打个招呼,大多数都会照顾成“合格”。可加强风格建造以来,这样的评比动了真格。党委机关的理论学习、军事查核、问题整改等状况每月都会发布,承受官兵评议。为挤出水分,堵住情面联系,旅党委率先垂范,与机关干部一同排名。
下半年发布军事练习查核成果时,我有两个课目不合格。与我一同被亮“红灯”的,还有1名旅党委常委。每次路过看到自己名下的赤色标示,就觉得抬不起头。从此,每天的体能练习、每周的机关操课,我都活跃参加,总算让成果有了较大前进。
从严治党进入新常态后,我显着感到,党员干部的责任、压力从轻飘飘变成了沉甸甸。在最近几回举行的机关干部大会上,旅党委先后对10名无故缺席安排生活、5名下连考察不厚实、4名不按规则展开作业形成底层忙乱的机关干部进行点名批判。咱们在深刻反思、引以为戒的一同,认识到“党内没有特别人”。咱们党小组有名机关干部下连考察心猿意马,常常“溜号”。被点名批判后,他在党小组会上作反省时坦言:“安排对我的批判,我心服口服。党员干部当欠好榜样,又怎样能带领好官兵呢!”
前不久,咱们连队重夺军事练习先进单位,这一成果获得来之不易。2013年,连队在一次实弹射击中掉了链子。查核中,团党委按实战要求设置了快速移动方针等实战化元素,这让习惯于墨守成规打程序的连队官兵紧张起来,没能发挥出应有水平。
走下考场,在团练习督导组牵头下,党支部举行了一次揭短分析会。会上,督导组要求咱们不仅从行动上,更要从思维上与战场“对表”。在咱们协助下,咱们找出20多项与战场脱节的花架子和假把式。上一年练习中,全连思维高度一致,仗怎样打,兵就怎样练,总算打了一场翻身仗。
连队状况仅仅全团规矩训风演风考风的一个缩影。上一年以来,团练习督导组常常到练习场上随机查看,团党委每个季度都会“逐单位拉清单、分课目逐一过”,对每名党员干部、每个营连单位做实打实查验。一年来,因抓军事练习不力,有两名营主官在旅干部大会上作反省,5名连队主官在营干部大会上作查看;有两名干部因军事成果不过关,从进步预案中被拿下。
2014年户外驻训期间,团里将“单炮多发”的课目列入练习方案,并作为实弹射击查核的重要内容。有人提出,这个课目因为发射空隙短,会带来较大的安全危险。团党委通过研讨,坚持战斗力标准不降,在细化标准练习程序后,要求仔细斗胆练习。查核那天,天降大雨,查核照常进行。每支作战分队通过近乎实战环境的查验后,火力毁伤作用得到大幅进步。
我在五连当文书,平常跑机关时机较多。大约一个月前,我去机关某部分申领连队配备保养附品,可不巧,办公室“铁将军”把门,只贴着一张写有联络电话的纸条。连队离机关较远,我心里直犯嘀咕,看来这趟白跑了。
正好,通信连上士刘斌斌也来收取保养附品,咱们商量一下,决议试着拨一下联络人赵助理的电话。阐明状况后,赵助理说他在火车站邮寄一批需修理的物资,让咱们稍等片刻。不到20分钟,他就从外面赶回,帮咱们收取了物资。随后,他又仓促回去持续作业。
事不大,却让我感受颇深。以往到机关就事,我也曾遇到脸难看、门难进、事棘手的状况。要是遇到某个机关干部外出或度假,特别难找到管事的人,只要耐性等候。现在,机关做到了年头对官兵许诺的那样“随拨随通,随叫随到”。
2014年10月外训演习期间,连队兵士李林涛忽然接到父亲病重的电话。此刻,演习正进行到关键时刻,按正常程序请假不知何时才干批复,急得他像热锅上的蚂蚁。连队上报后,团领导当即表明“特事特办”,不到1小时就批复了。不仅如此,团领导怕在外驻训交通不便,还安排办理股给李林涛订了车票,并派车将他送到火车站。踏上火车,李林涛回身对我说:“安排的关怀我铭记在心,等我回来看我体现。”(王能才 特约记者 侯国荣收拾)